「價值定江山:三大銷售策略,令客戶拒絕不到」

 

在面對激烈的市場競爭時,無論你是賣工業原材料、網絡應用方案、還是日常消費品,都難免會遇到「壓價」的壓力。尤其在香港這種國際化商業環境,價格戰更是屢見不鮮。當同行掀起削價浪潮時,你要如何突圍?要如何讓客戶明白,你的產品或服務不單只是「平」,而是能夠真正為他們帶來「價值」?
過往,許多人都單純靠價格去競爭,卻發現惡性循環:讓價越多,利潤越低,最後反而令企業運作步步維艱。如果要跳出「價錢決勝」的泥沼,就需要構建更深的競爭壁壘——那就是「價值銷售法」(Value-based Selling)。
在本文,我們將深入探討三種不同的「價值銷售」技巧,並分享如何在香港這個節奏急促、講求效率並擁有獨特文化特色的市場中,善用這些策略來吸引並留住客戶。更重要的是,我會從多個角度剖析價值銷售的本質,不只止於「產品有咩新功能?」而是深化到「你的產品或服務,能為顧客創造到什麼獨特價值?」畢竟,真正的價值感,遠比“優惠減 HK$1,000”來得耐用,更能長久支撐客戶對你的信任和喜愛。

第一章:為什麼「價值」比「價格」更能鎖定客戶的心?

1.1 從價格戰到價值戰——香港市場的新法則

香港作為亞洲金融中心,企業之間的競爭節奏比很多地方都要更高速。消費者(以及 B2B 的企業客戶)往往在極短時間內比價、洽談及作出決策。傳統上,不少香港企業家深信「成本壓到最低,就可以佔領市場」的思維。而現實告訴我們,這種信念有機會帶來極大的隱憂:一來可能讓市場陷入惡性競爭,二來「超廉價」的標籤,往往會損害品牌形象與信譽。

 

當然,如果你是一家規模龐大、擁有巨大資本的企業,將價格削到貼地亦能吸引大批以價格為主的客群。但即使如此,客戶會因為更便宜的選項而隨時「轉檯」;所以到頭來,可能利潤被壓縮,客戶忠誠度又不高,形成「得個桔」的局面。相反,若你能提供真正的價值——包括節省時間、節省資源、增強客戶體驗、提升客戶收益或形象——顧客就會更願意「捨價格」而「取價值」。

 

很多成功的香港品牌,都深諳這個道理。例如某些本地連鎖麵包店,主打新鮮、烘焙技術領先,雖然每個包包都比街市麵包貴幾蚊,但長期都能維持穩健而忠誠的客群。因為他們賣的不是「幾蚊折扣」,而是「優質配方、講究食材」帶來的口碑與味道。

 

1.2 什麼是「價值銷售法」?

Value-based Selling」,直譯為價值導向銷售,強調的是你要先理解客戶真正看重的是什麼,然後你提供的解決方案要能夠解決客戶的「痛點」,並且最好能用實際數字或明確結果來佐證你的服務或產品帶來的好處。透過量化或明顯體現所帶來的成效,你不但能擺脫單純價格比較的戰場,更能讓客戶感受到「這筆錢花得值得」。

 

不少研究指出,價值銷售之所以越來越重要,一方面是全球市場競爭白熱化,另一方面是科技進步令資訊更透明,價格往往被「比到盡」。要跳出這個框框,就要靠「價值」去贏。假若你的價值對客戶來說是難以替代的,他自然不會離開你。即使你不是市場上最便宜的,也還是會是他心目中的首選。
 

在接下來的內容,我會詳細講解三種應用度極高的價值銷售技巧。每一種方法都有其關鍵要訣,同時亦有需要留意的陷阱。最終希望我們能在香港市場上,為顧客帶來與別不同的「增值體驗」。

 

第二章:價值銷售技巧一——產品為中心,但要強調價值而非功能

2.1 從「賣功能」到「賣價值」:一線業務的困惑與轉變

在香港,若你是從事傳統貿易或零售行業,很多時候,你推销的產品在規格上可能跟競爭者大同小異,甚至來源工廠都一樣。怎樣才能脫穎而出?如果永遠只是拼「機件功率大啲」、「電池壽命多一個鐘」等細微差異,最終往往被客戶以價格篩選,誰平就買誰。在價值銷售技巧一的核心,就是將「產品功能」包裝成「畫面感」與「實際收益」,令客戶的焦點不再是「點解貴幾十蚊」,而是「用咗之後,可以慳返幾多時間、幾多人力,令整個流程加快幾多倍」。
 

想像有位銷售員推售一部高速打印機。他如果只是死板板背規格、背品牌歷史,跟客戶說「每分鐘可以列印 50 張,加咗新型墨盒」,很可能客戶三言兩語就會說:「噢?嗰部對面鋪賣得更平呀,規格都差唔多。」但是,如果銷售員能說:「我哋呢部機速度明顯高 20%,平均每個月可節省你公司最少 HK$2,000 嘅人力成本;另外墨盒容量再提升,可以減少 30% 更換次數,長遠慳返唔少人工同物流成本。」如此一來,客戶得出一個結論:就算機器本身較貴 HK$1,000,也會覺得平攤到每個月的實際開支、加上對部門效率提升的幫助,其實相當值得。
 

因此,價值銷售技巧一的重點是真正量化「產品對客戶事業或生活的幫助」,讓客戶知道,你的產品不只是一個「玩意」,而是一條「投資」,能夠帶來回報。假如能把回報清楚呈現出來,客戶就不會盯住「多收我幾百蚊」這種短期成本。
 

2.2 產品為中心時的挑戰:被模仿風險與持續升級

當然,「以產品為中心」亦有個大前提:你不能躺在過往的功能優勢上止步不前。一旦你被競爭者發現,他們可能馬上研發出同樣速度或容量的產品,或者直接打低價,你就再次陷入被淘汰的風險。
 

所以,若你想長期運用這種策略,就要不斷投入產品研發;你要顯示給客戶看:我的產品價值,不壹於在哪個功能入手,也不止於哪段時間的領先,而是持續能替客戶解決最重要的難題。對於一些香港電子公司或工業設備供應商來講,持續升級絕對是關鍵。因此,有些企業會花大量資源在產品改良、專利申請和品牌形象提升上,力求在每個年度都交出新的成果,保持「高價值」的領先地位。

 

第三章:價值銷售技巧二——以客戶流程為中心,從細節流程中創造卓越

3.1 不只賣產品,而是優化整體流程

第二種深受香港企業喜愛的價值銷售技巧,是「以客戶流程為核心」,意指你不再只聚焦於「賣產品給人」,而是全方位協助客戶優化他的業務流程。例如,你供應的是工業機器人,若只推銷「本機械手的速度幾 fps、維修率幾低」也未嘗不可。但若你同時能提供一套顧問式支援,包括幫客戶檢視生產線如何重新規劃、如何減少人手交接的浪費、又或者在物流過程中如何節省運輸時間等,那麼,你就不只是一個「機械人供應商」,而是一個「最佳流程解決方案」提供者。
 

香港市場講求速度與彈性,許多中小企老闆都希望精簡流程、減少浪費、提高產能、增加收益。若你能在銷售階段,就業已為客戶度身訂造一連串的流程優化建議,於他們眼中,你的價值便不再局限於「賣給我機械人」。他們會發現,你的專業能為他們帶來更全面的收入成長或成本節省。
 

舉個例子:假如你是一間提供網上支付方案的公司,不只賣支付系統,還主動告訴客戶:「除了提供快速收款,我哋亦可以替你分析消費者行為、做數據化營銷建議,令你減少支付錯誤和退款糾紛。」這就把產品交易,升級成流程優化的定位。
 

3.2 建立客戶信任:諮詢式關係帶來難以取代的優勢

「客戶流程」不是一時就可了解,業務員必須真正花時間去觀察、傾聽與挖掘。例如在香港中小企環境,有些老闆事必躬親,流程雖然是由自己去掌控,但往往存在大量「人治」導向,缺乏系統化紀錄。若你想提供「流程優化」方案,你就得先學會如何和這些老闆溝通,甚至要獲得他們的配合,才能深入了解內裡流程是如何運作。當你踏入這個領域,你不再只是「賣商品」,你甚至會成為企業內部的「助拳師」,要協助客戶拆解各種流程難題,提出持續改善方案。
 

這麼做的好處是,一旦你幫客戶成功優化流程,創造顯著收益,他們對你的黏著度就極高。這種B2B夥伴式關係,遠遠不是「邊間平就去邊」的單純買賣可比。畢竟,對客戶來說,你不再是可有可無的供應商,而是重要策略夥伴;他們享有你的專業支援,更不容易轉投競爭對手。
 

但要留意的是,你也要不斷地找新的角度去替客戶解決問題,否則當客戶學懂了基礎流程調整,也可能產生「我已經學識點做啦,你下次就冇咩增值囉」的想法,於是便可能叫你再平啲甚至換供應商。所以,在「客戶流程」這個領域上,你必須不斷精進自己的行業認知、技術和顧問能力,把自己定位為「走在最前端」的流程專家,客戶才會願意繼續付費給你。

 

第四章:價值銷售技巧三——以績效產出為核心,承諾成果才收費

4.1 徹底顛覆傳統:績效掛鈎的好處與挑戰

如果說前兩種價值銷售是漸進式轉變,第三種就近乎是一場顛覆式革命。它的特色是:「我不再賣產品或流程,而是直接賣結果。」也就是把「最終績效」視為交易基準,客戶往往以成果或分成來支付費用。舉個例子,在香港廣告市場非常競爭。如果你是做線上行銷顧問,傳統上你會跟客戶收取固定策劃費、媒介投放費、管理費等。但若你提出「按成效收費」——例如「每新增一位顧客註冊,就收 HK$10」、「每提升一個百分比的轉化率,就收多少成本」——這對客戶來說就非常有吸引力,由於他們只會因真實成果而付錢,感覺風險更低。
 

同理,亦有些企業提供設備租賃時,採取「實際應用里程數」或「實際收益比率」來計費。對客戶而言,這很像聘請了「可承諾結果」的服務供應商——換言之,只要你真的幫我提高銷售、減低故障率、擴大收益,我就願意付你更多。客戶享有最大保障,因為風險由供應商去承擔;而供應商若能做得出色,就能收取遠高於市場一般標準的酬勞,作為高價值的回報。
 

4.2 為何並非所有企業都能做到「績效銷售」?

如此看來,似乎這種方法很完美,不僅能說服客戶,也能爭取高價。但現實上,相當多企業都難以進入這軌道。主要有幾大挑戰:

1. 你能否真的掌控「關鍵變數」?
例如,你承諾客戶「總之我幫你加強網站流量,你多賺 HK$100 萬,我就分 10%。」但如果客戶到了半路自己改品牌定位,或內部管理出了問題,令成交量大跌,你還能否保證成果?有些結果並非你單方面能控制,所以你得小心界定合作範圍與責任。

2. 需要長時間與深度合作
這種方法往往意味著你要和客戶的內部流程更深入對接,彼此要高度信任、信息共享,例如投資計劃、財務狀況,都要有透明度。若缺乏足夠互信,就難以真正落實績效導向的合同。

3. 合約設計複雜
雙方往往要先談判:達標後如何付費?若沒達標又怎樣?有沒有最低收費?是否再計算額外分成?這些條款若煩瑣不清,容易引發紛爭。

4. 風險高與專業度要強
供應商承擔了相當多的風險,一旦出現無法控制的外部因素而失手,可能獲得的報酬遜色預期,甚至出現虧損。所以通常只有對自己的專業有十足把握、並能有效規範合作方式的企業,才會進行。

若能成功在香港實踐第三種價值銷售法,你的護城河將會相當堅固。因為一旦客戶認定你是「能成就我業務成果的合作夥伴」,競爭對手要竄起就變得困難。

 

第五章:誰適合哪種價值銷售法?三種策略的應用比較

現實中,不同產業、規模與品牌定位的企業,會有不同的運用方式:

1. 以產品為中心:

o 適合:注重功能創新、能快速升級或持續研發的產品類公司,例如高新科技、醫療器械、專業設備供應等。

o 優點:容易向外界突出「我比同類先進多少」、「我的技術領先同行」。

o 缺點:若競爭者迅速抄襲,產品再無獨家優勢,或者被用「價格戰」衝擊,你的空間就會收窄。一旦無法持續研發,護城河會被蠶食。

 

2. 以客戶流程為中心:

o 適合:對客戶行業流程有深入了解、並且定位成「顧問式銷售」的企業,例如財務管理系統供應、企業培訓顧問、商業軟件整合服務等。

o 優點:可以與客戶建立長期合作關係,粘性高,不易被取代。客戶視你為「拍檔」。

o 缺點:需要投入大量資源學習客戶的行業現況,並隨客戶深入合作,顧問成本較高。若沒持續升級專業或無法繼續帶來新價值,隨時被客戶取代。

 

3. 以績效產出為中心:

o 適合:能夠明確掌控成果的企業,如軟件開發、數碼營銷、某些專業服務供應商,以及有能力承擔風險並建立互信夥伴關係的業者。

o 優點:對客戶的誘因非常強大,只要你成果做得好,就能獲得高溢價與客戶深度忠誠。

o 缺點:風險高,合約設計複雜,需要大量協作和溝通。一旦產生差池,就會引發財務及信譽上的雙重損失。
 

有時候,一家公司甚至可以混合兩種或三種模式來運作。例如開始先以產品或客戶流程策略切入,待關係更鞏固後,再嘗試績效合同。或者反過來,先以局部績效分成方式試行,不斷驗證成效並積累信任,再擴大服務範圍。其實,最關鍵在於:你能否在「各個層面」都展現真實而可量化的價值。

 

第六章:香港市場中,價值銷售的三個常見迷思

6.1 迷思一:「香港客戶最愛平,乜價值不價值都冇用?」

不少人認為香港是一個最著重「賤價」的地方,似乎客戶只想追求特價優惠,但事實上,大量實例証明——當「價值」足夠突出時,香港人同樣願意付出更高價錢。就像某些高級下午茶、預約制醫美服務、特色私房菜等,雖然價格不菲,但仍然大受歡迎。因為顧客認為那是一種體驗或品質上的「真價值」,是其他大路選擇不能替代的。
 

6.2 迷思二:「價值銷售一定要很高深的技術或顧問級人才?」

的確,要深入客戶流程或直接承諾績效,需要頗高的行業知識,但「價值銷售」的概念絕不局限於大企業或跨國機構。小本經營的咖啡店,也可以在口味獨特度、店內氣氛、顧客服務體驗上突出價值。賣衣服的也能講究剪裁、面料、配搭諮詢,把「買衫」升級成「形象管理」。關鍵在於你如何在每一處細節上展現「我值得這個價格」。
 

6.3 迷思三:「價值銷售」就是一直加料,搞到成本更高,會唔會蝕本?

有些老闆怕一談「增值」,就要增加服務、耗費人力。其實,不少「價值」未必真的令你的成本劇增。舉例,某些客製化小細節或更佳的溝通效率,就能大幅提升客群滿意度,而付出人力成本相對有限。更何況,即使成本上升,但若換來更高的客戶單價、更強的忠誠度,或替你口碑宣傳,最終可能帶來更高的盈利。許多情況下,「價值銷售」是一種「輕資產式投入」,重點在於你的優勢與服務能帶給客戶的改變有多大。

 

第七章:如何在香港市場中強化你的價值銷售策略?

7.1 建立「價值主張」的三部曲

1. 洞察需求
無論你用哪種價值銷售法,都要先了解香港客戶真正的困擾點。例如,官方流程過於繁瑣?人手短缺?時間成本高?市場推廣乏力?從這些痛點出發,才可以針對性地提出獨特價值。

2. 量化或可視化成果
儘管香港人節奏快,但他們也看重理據。如果你能提供數字或實例,向客戶證明用你的方案後能省下多少金錢、時間或能獲得什麼收益,這比一句「我哋好勁」更有說服力。

3. 強化品牌與口碑
在香港,口碑傳播具很大力量。當一位客戶感受到你的價值,往往會在同事、朋友圈分享。如果你能成功打造「獨特價值 = 你的品牌」的形象,在某一行業成為領導地位,下次別人問起,便只會想到你。
 

7.2 靈活訂價策略:避免讓「價値」被廉價化

香港不少業者都會擔心客戶一見到「定價較高」就立即轉身走。事實上,若你同步營造充足的價值感,客戶對定價就不會太敏感。當然,你也可以設計多層次方案,如「基礎版、專業版、豪華版」,讓不同預算的客戶各取所需。同時,在任何定價之前,都務必先溝通你的價值,不要讓客戶只看到「價目表」卻不了解為何要付這筆錢。
 

7.3 專業培訓與團隊合作

最後,落實價值銷售法並不是只有老闆或管理層的事。前線業務員、售後人員、客戶服務、產品開發等等,都要有一致的「價值導向」思維。如果只是一兩個銷售口才了得,但內部流程做不到配合,或最終交付體驗大打折扣,便會令客戶失望。所以,要在香港做好價值銷售法,企業內部必須共同協作,不停更新市場資訊,反饋客戶需要,並在需要時作出靈活應變。

 

第八章:從此不再淪於「比價戰」,用價值留住客戶

當前形勢下,香港的企業面臨著全球化、網絡化及同行激烈壓迫,只靠價格戰,只會令整個行業陷入「低利潤、低創新、低忠誠度」的死循環。唯有日復一日地聚焦於「價值創造」,才能令你的品牌在這片競爭激烈的市場中凸顯出來。
 

三大價值銷售法(以產品為中心、以客戶流程為中心、以績效產出為中心)各有千秋,每種模式都能有效打破「低價陷阱」,重點在於你要如何融會貫通、兼顧實際可行性,以及評估自身優勢所在。你的產品是否具備獨特功能領先?還是你對客戶流程擁有強大顧問能力?抑或是你擅長運用大數據、或擁有人才優勢,能為客戶帶來明確的業績提升?
 

只要你能掌握這些核心價值,把它們轉化成客戶看得見、摸得著、享受得到的成果,你就不用再擔心為何別人賣得比你便宜。因為客戶看到的,不再是幾十蚊的價格差距,而是你帶來的獨特性、專業,以及能感動他們的成果。這,正是價值銷售最迷人的地方。它不會單純依賴價格,而是以「為客戶締造更好」為終極導向,令雙方都可共享成長與進步。
 

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